El ofrecimiento, al igual que lo que acordaron ATE y UPCN, tiene la particularidad de ser no remunerativo. Esta propuesta salarial consiste en el pago de bonos de entre 4.000 y 11.500 pesos hasta el mes de noviembre inclusive. En diciembre se pactó una nueva reunión paritaria.
Del plenario provincial de Amsafe participaron 19 departamentos y más de 26.000 trabajadoras y trabajadores. Aunque aceptaron la propuesta, para la próxima reunión pusieron algunas condiciones para que el gobierno tenga en cuenta:
- Reapertura de paritaria en la primera semana del mes de diciembre para blanquear las sumas no remunerativas y no bonificables.
- Mejorar la relación de los montos en las horas cátedra.
- Asignación económica por conectividad, con retroactividad al mes de marzo.
- Actualización de asignaciones familiares.
- Jornada completa: respetar la relación con respecto a otros cargos.
- Respetar el 82% para jubilados.
- Regularizar y adecuar la carga laboral al contexto, respetando el derecho a la desconexión.
Por su parte, los docentes privados nucleados en el Sadop también aceptaron en una asamblea de delegados la propuesta salarial de la provincia, y expresaron su "gran disconformidad" con los montos ofrecidos por el gobierno provincial.
El secretario general de Sadop Rosario, Martín Lucero, comentó, "La relación de la docencia con el gobierno está rota. Este acuerdo salarial no va modificar eso. El gobernador Omar Perotti tiene que tomar decisiones y pensar cambios importantes".
Fuentes:
- Pausa
- Diario Uno
