Paritarias: Santa Fe ofreció a la administración central un 17% de aumento

El gobierno provincial realizó este lunes una oferta del 17% de incremento en tres tramos a las y los trabajadores de la administración central. Los dirigentes de ATE y Upcn adelantaron que la propuesta se pondrá a consideración de los afiliados pero se manifestaron conformes. «Estamos recuperando salarios en relación con la inflación», aseguró Jorge Hoffmann.

Provincia de Santa Fe04/10/2021 Redacción LME
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Este lunes en Casa de Gobierno se realizó una nueva reunión Paritaria del Sector Público de la que participaron el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, y los representantes de ATE y Upcn.

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En ese marco, el gobierno provincial dio a conocer una propuesta de incremento salarial para estos últimos meses del año y principio del siguiente. Se trata de un 17% de aumento en tres tramos: 10% en octubre, 5% en diciembre -ambos impactan en el medio aguinaldo- y 2% en enero de 2022. Además, el blanqueo de la suma no remunerativa otorgada en 2020 y nueva paritaria en febrero.

Según difundieron los gremios, el ofrecimiento del 17% -que llega al 52% anual- es el siguiente:

– 10% octubre
– 5% diciembre
– 2% enero 2022
– Blanqueo de la suma no remunerativa otorgada en 2020 en 6 cuotas durante el próximo año, sin que sea afectada por descuentos.
– Aplicable a jubilados/as y pensionados/as provinciales.
– Convocatoria a Paritaria para acordar política salarial 2022 en el transcurso del mes de febrero próximo.

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El secretario general de ATE, Jorge Hoffmann, al término de la reunión afirmó que «esta propuesta se analizará con los órganos correspondientes. Se pondrá a consideración de afiliados y afiliadas y el día miércoles se reunirá el Consejo Directivo Provincial para resolver. Con esta propuesta salarial estamos recuperando salarios en relación a la inflación. Y es importante destacar que en los ámbitos paritarios seguiremos avanzando sobre situaciones gremiales sectoriales y generales».

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