Conciliación obligatoria en Electrolux: los 200 despidos quedan en suspenso y la CGT evalúa un paro regional

El Ministerio de Trabajo de Santa Fe retrotrajo las cesantías en la planta de Rosario hasta el 20 de octubre sin asistencia a los puestos pero con goce de sueldo, mientras los gremios se movilizan en rechazo al cierre de la ex Frimetal.
Nacionales28/09/2026La Mecha EncendidaLa Mecha Encendida

El Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe dictó la conciliación obligatoria en el marco del severo conflicto laboral desatado en la planta de la firma Electrolux en Rosario, dejando en suspenso la desvinculación de cerca de 200 trabajadores decretada por la compañía. La resolución dictaminada por la autoridad laboral mantendrá la medida cautelar hasta el próximo 20 de octubre, bajo un esquema que establece que el personal no deberá concurrir a sus puestos de trabajo habituales pero continuará percibiendo la totalidad de sus haberes correspondientes.

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A la audiencia oficial convocada en la sede ministerial asistieron los apoderados legales externos de la empresa de electrodomésticos, registrándose la ausencia de los directivos de la firma. De manera simultánea al desarrollo de la reunión técnica, militantes y delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) encabezaron una nutrida manifestación sobre la vía pública para exigir la nulidad absoluta de los despidos y frenar lo que denuncian como el cierre definitivo de las instalaciones de la histórica ex Frimetal S.A., responsabilizando a la política económica nacional por el deterioro de la industria manufacturera.

Frente al complejo escenario productivo que afecta al sur santafesino, la CGT Rosario advirtió que la medida ministerial otorga únicamente un marco de tregua temporal de entre 15 y 30 días, por lo que comenzó a coordinar con otros espacios sindicales la convocatoria a un paro general y movilización en todo el cordón industrial. Desde la conducción de la central obrera regional enfatizaron que el objetivo prioritario no radica en la negociación de indemnizaciones, sino en garantizar la reactivación operativa de la planta y el sostenimiento efectivo de las fuentes de trabajo para los operarios golpeados por la recesión.

La evolución del período de conciliación obligatoria fijará las pautas de negociación entre las partes antes del vencimiento del plazo fijado para mediados de octubre. Mientras las representaciones sindicales ratifican el estado de alerta para defender el entramado productivo regional, el gremio metalúrgico y los trabajadores mantendrán las acciones de visibilización a la espera de que la empresa garantice la continuidad de la producción fabril y la reinserción de la totalidad de la plantilla de operarios.

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