La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) enfrenta una emergencia económica y salarial sin precedentes que se traduce en una fuga masiva de su capital humano: en la Facultad Regional Santa Fe, el 20% de la plantilla docente se ha apartado de la institución en el último año, siendo la mayoría profesionales jóvenes que no logran sostener sus ingresos.
La diputada provincial Celia Arena presentó un proyecto para que el organismo actúe de oficio frente a la Municipalidad de Santa Fe y la empresa concesionaria por las dificultades que genera el sistema de estacionamiento medido.
El gremio docente Coad y sectores peronistas repudiaron las amenazas de Javier Milei y cuestionaron al rector Franco Bartolacci por anunciar investigaciones y sumarios contra los organizadores.
Tras el primer encuentro con los gremios, la Provincia aseguró que la discusión salarial sigue abierta y anticipó que la próxima semana buscará avanzar con una propuesta para el segundo semestre. Los funcionarios insistieron en que el debate debe apoyarse en "datos objetivos".
Crearán una plataforma de datos a partir de la recopilación de información clínica, muestras de sangre, hisopados de lengua, y tests neurocognitivos, conductuales, culturales y sociales.