La Mecha EncendidaDespués de un prolongado intervalo de cuatro meses sin instancias de concertación formal, el Gobierno de la provincia de Santa Fe formalizó el llamado a paritarias para esta semana con el objetivo de reabrir las discusiones salariales y de condiciones de trabajo con los diferentes sectores de la administración pública. El cronograma dispuesto por las autoridades gubernamentales comenzará el jueves por la mañana con los representantes de la administración central, nucleados en UPCN y ATE, para luego dar paso durante la tarde a la mesa de discusión del sector docente, que integra a las conducciones de AMSAFE, SADOP y UDA. En tanto, la ronda de negociaciones concluirá el viernes con los profesionales del sector de la salud agrupados en AMRA y SIPRUS.
Este regreso a las mesas de diálogo ocurre en un contexto de evidente retraso de los haberes de los empleados estatales respecto de la evolución de los precios del consumo masivo. Durante el primer semestre de este año, la administración provincial otorgó un incremento salarial del doce coma cinco por ciento. Esta cifra contrasta abiertamente con los índices de inflación oficiales que, hacia el mes de mayo, ya registraban una suba acumulada del quince coma dos por ciento, brecha que se profundizará de forma inevitable una vez que se incorporen las mediciones correspondientes al mes de junio.
La representación gremial docente ya adelantó que acudirá al encuentro del jueves con un firme pliego de reivindicaciones que excede la discusión meramente porcentual. Desde la Asociación del Magisterio de Santa Fe señalaron que una de las exigencias prioritarias será la implementación de una cláusula de actualización automática que resguarde los ingresos de la constante devaluación diaria. Asimismo, el sector reclama la recomposición de un treinta y cinco por ciento de poder adquisitivo que estiman haber perdido frente a la inflación desde el inicio de la actual gestión provincial. A esto se le suma la exigencia de derogar de forma definitiva el denominado incentivo por asistencia o presentismo, un mecanismo fuertemente rechazado por considerarlo un método de disciplinamiento laboral y de recorte indirecto de ingresos.
Otro de los puntos de conflicto que promete tensar el debate es el reclamo de que cualquier recomposición salarial impacte de forma simultánea tanto en el sector de trabajadores activos como en el de los jubilados, evitando los retrasos que introduce la actual reforma previsional santafesina. Los voceros sindicales expresaron su disconformidad con el hecho de que la mayoría de los debates previos se hayan saldado mediante decretos unilaterales del Ejecutivo y exigieron que la paritaria funcione como un verdadero espacio de negociación bilateral. Con estos complejos ejes en discusión, la provincia de Santa Fe enfrenta una semana crucial para destrabar un conflicto laboral persistente que afecta a los servicios esenciales de toda la comunidad.
