La Mecha EncendidaEl frigorífico Europlus (antes conocido como Euro), ubicado en Villa Gobernador Gálvez, generó polémica al despedir a 70 trabajadores mediante mensajes de WhatsApp, según denunciaron los delegados sindicales y afectados.
El conflicto se inició el 6 de enero, cuando los empleados fueron notificados digitalmente de su despido. Tras la resistencia de los trabajadores y la intervención del Sindicato de la Carne, la empresa retrocedió en aquellos despidos. Sin embargo, recientemente la firma volvió a despedir a seis personas a través del mismo método.
Walter Navarro, delegado sindical, afirmó que los trabajadores despedidos se presentaron a trabajar pero no les permitieron el ingreso. Luego, recibieron telegramas por “abandono de trabajo”, lo que –según Navarro– buscaría eludir el pago de las indemnizaciones correspondientes.
En este contexto, la empresa propuso abonar las indemnizaciones en nueve cuotas, lo que representa una mejora respecto de la oferta inicial de doce cuotas, aunque los trabajadores rechazaron la propuesta al considerar que no respeta sus derechos laborales.
El Ministerio de Trabajo de la provincia dictó la conciliación obligatoria por 15 días y convocó a una audiencia para el lunes próximo, con la esperanza de que se llegue a una solución.
Por su parte, la empresa Europlus, a través de su sitio web institucional, destaca que está atravesando una etapa “innovadora” con una “nueva estructura de capital que aseguraría solidez financiera”. Sin embargo, los trabajadores cuestionan que esa descripción institucional contrasta con la realidad laboral que ellos están viviendo.
Los empleados, apoyados por el Sindicato de la Carne, exigen respuestas inmediatas: recuperación de los puestos de trabajo para los despedidos, el pago de las indemnizaciones conforme a la ley y garantías de cumplimiento de los derechos laborales.
