La Mecha EncendidaLa discusión salarial entre los representantes de los municipios y comunas de la provincia y la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) tuvo un nuevo capítulo con una reunión que se extendió durante varias horas y que, finalmente, resolvió pasar a un cuarto intermedio. El encuentro se realizó en el marco de la Ley 9.996, que regula las negociaciones colectivas en el ámbito municipal, y dejó en claro que las posiciones de ambas partes aún están lejos de un consenso.
Los intendentes y presidentes comunales llegaron a la mesa con la intención de analizar las demandas gremiales, mientras que los paritarios de FESTRAM insistieron en la necesidad de una recomposición salarial que contemple la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores. La reunión, marcada por la tensión y la firmeza de los planteos, concluyó con la decisión de retomar el diálogo el lunes 9 de marzo, en busca de un entendimiento que evite medidas de fuerza.
Sin embargo, el gremio ya fijó una postura clara: si no se logra un acuerdo en esa instancia, se llevará adelante un paro total de actividades los días miércoles 11 y jueves 12 de marzo. La medida fue definida por el Plenario de Secretarios y Secretarias Generales de FESTRAM, que se reunió el día anterior y otorgó mandato a la mesa paritaria para avanzar con la protesta en caso de que las negociaciones fracasen.
La advertencia gremial refleja el malestar acumulado entre los trabajadores municipales, quienes reclaman una actualización salarial que acompañe la inflación y garantice condiciones dignas de vida. Desde FESTRAM se subraya que la situación económica de las familias municipales se ha vuelto insostenible y que la demora en alcanzar un acuerdo solo profundiza la incertidumbre.
Por su parte, los representantes de las administraciones locales sostienen que las finanzas municipales atraviesan un momento delicado y que cualquier incremento debe ser evaluado con responsabilidad para no comprometer la prestación de servicios esenciales. Este argumento, sin embargo, no logra convencer al sector gremial, que insiste en que los trabajadores no pueden seguir siendo la variable de ajuste.
El próximo encuentro será decisivo. La expectativa está puesta en que el lunes 9 se logre un acercamiento que permita destrabar la negociación y evitar el paro anunciado. Mientras tanto, el clima en los municipios y comunas es de preocupación, ya que un conflicto prolongado podría afectar directamente la atención de los vecinos y el funcionamiento cotidiano de las administraciones locales.
La paritaria municipal se ha convertido, así, en un escenario donde se cruzan las necesidades de los trabajadores, las limitaciones presupuestarias de los gobiernos locales y la urgencia de encontrar un equilibrio que garantice tanto la justicia salarial como la continuidad de los servicios públicos. La cuenta regresiva hacia el lunes marca el ritmo de una negociación que definirá el rumbo inmediato de la relación entre municipios y gremio.
Fuente: FESTRAM
