SECRETARIA DE LA NIÑEZ

Una serie de denuncias realizadas por los propios trabajadores expusieron una situación preocupante en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia de Santa Fe.
Provincia de Santa Fe20/04/2026La Mecha EncendidaLa Mecha Encendida
En Rosario, los acompañantes personalizados –que trabajan con infancias en contextos vulnerables– denunciaron una situación de precariedad laboral en donde perciben salarios por debajo de la línea de indigencia, mientras advierten que los trabajadores formales del sector están renunciando por los bajos salarios, algo que se extiende a toda la provincia.
Secretaría de la niñez
En ese marco, una situación más grave trascendió esta semana en Reconquista, donde los trabajadores de Niñez denunciaron “un patrón sostenido” de decisiones arbitrarias por parte de las autoridades, como la desestimación de las evaluaciones profesionales o la negación de medidas de protección excepcional, que atentan contra el resguardo de niños, niñas y adolescentes. “Se han priorizado criterios burocráticos o estadísticos por sobre el interés superior del niño”, señalaron en un comunicado.
Este lunes, los funcionarios de Niñez se reunirán con el gremio y los trabajadores en Reconquista. Lejos de ser algo nuevo, las denuncias sobre precarización laboral vienen siendo reiteradas por los trabajadores del área ante los distintos gobiernos.
Desde el cuerpo de delegados de ATE Niñez Rosario ahora plantean que la situación llegó a un punto crítico en donde gran parte de los trabajadores percibe salarios por debajo de la línea de indigencia. Según denunciaron en un comunicado difundido esta semana, la peor parte se la llevan los acompañantes personalizados que no cuentan con un piso salarial y cobran 5.326 pesos por hora trabajada. El monto es menos de un tercio de los 18.900 pesos por hora que sugiere la Asociación de Acompañantes Terapéuticos de la provincia de Santa Fe.
Según el gremio, en Rosario son entre 150 y 200 trabajadores que se encuentran en esas condiciones: sin un contrato formal y, en el mejor de los casos, acumulando unas 120 horas de trabajo al mes, por las que cobran poco más de 630 mil pesos.
Pero también señalan que la situación no mejora demasiado entre los trabajadores formales de planta. “El personal que está en blanco y con derechos, hoy también está renunciando porque tienen los salarios más bajos de toda la provincia”, expresaron.
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