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Paritarias: los trabajadores estatales de ATE y UPCN aceptaron la propuesta salarial del gobierno
Ambos gremios de la administración central definieron aceptar la propuesta del gobierno del 18% por el trimestre abril, mayo y junio.
Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares cobran el segundo aumento establecido para el período octubre-diciembre.
Sindicales y Trabajadorxs 24/10/2023 REDACCIÓN LMELas empleadas domésticas cobrarán en noviembre 2023 el aumento del 12%, según lo resuelto por la Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares, que determinó subir la remuneración mínima del sector en un 34% para el período octubre-diciembre.
El acuerdo -fijado en la Resolución 6/2023 que se publicó en el Boletín Oficial- indica que los tres meses previos al último del año se ajustarán de manera no acumulativa, un 12% en octubre, otro 12% en noviembre y un 10% en diciembre sobre los sueldos básicos de septiembre.
Además, la Comisión acordó volver a reunirse en diciembre para reevaluar la pauta salarial del personal de casas particulares.
Cómo quedan los salarios del personal doméstico en noviembre 2023
Supervisores con retiro: $1.581 por hora y $197.252 por mes.
Supervisores sin retiro: $ 1.732 por hora y $219.716,5 por mes.
Personal para tareas específicas con retiro: $1.497 por hora y $ 183.258 por mes.
Personal para tareas específicas sin retiro: $1.641,5 por hora y $203.997,5 por mes.
Caseros: $1.414 por hora y $178.797,5 por mes.
Asistencia y cuidado de personas con retiro: $ 1.414 por hora y $ 199.251,5 por mes.
Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.581por hora y $179.968,88 por mes.
Personal para tareas generales con retiro: $1.311 por hora y $160.791 por mes.
Personal para tareas generales sin retiro: $1.414 por hora y $178.797,5 por mes.
Desde la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.) explicaron que la modalidad “mensual” rige para quienes trabajen un mínimo de 24 horas al mes, mientras que para quienes lo hagan por debajo de ese piso, aplica la modalidad “por hora”. Además, hay un adicional por “Antigüedad” equivalente a un 1% por cada año de la relación laboral.
También se tiene en cuenta un porcentaje adicional de 30% sobre los salarios mínimos a aplicar en cada una de las categorías para el personal que preste tareas en "zonas desfavorables", en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Fuentes: https://www.pagina12.com.ar/605051-personal-domestico-como-quedan-los-sueldos-en-noviembre-2023
Ambos gremios de la administración central definieron aceptar la propuesta del gobierno del 18% por el trimestre abril, mayo y junio.
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